L'Atelier est à la recherche constante de personnes souhaitant joindre son équipe. Actuellement, nous commes à la recherche pour le poste suivant:

• Coordonnateur (trice) au rayonnement et philanthropie

Vous pouvez envoyer votre CV à srenaud@atelieroccupationnelrivesud.com à l'attention de Stéphanie Renaud.

SOMMAIRE DESCRIPTIF

L’Atelier occupationnel est un organisme sans but lucratif. Il offre un milieu de travail adapté à des adultes présentant une déficience intellectuelle (DI), un trouble du spectre de l’autisme (TSA) ou une déficience physique (DP). Il offre des services d’intégration communautaire de première ligne aux personnes ayant un handicap tout en priorisant le développement de l’autonomie et l’acquisition de nouvelles habiletés dans le domaine du travail et dans les activités quotidiennes de la personne.

Sous l’autorité de la direction générale, le titulaire du poste collabore activement au développement et à la visibilité de l’organisme dans son milieu.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

 

Volet - Relations publiques et relations avec les partenaires

 

• Assurer le développement de la concertation et de la vie associative de l’organisme ;
• Entretenir des relations durables avec les partenaires, les autorités gouvernementales, les organismes régionaux, les donateurs, les employés, la communauté, etc.
• Agir à titre de porte-parole de l’organisation ;
• Agir comme responsable du contenu du site internet et des médias sociaux de l’organisme ;
• Assurer une veille de l’information du réseau en ce qui concerne les intérêts de l’Atelier occupationnel.

 

Volet - Financement

• Présenter aux bailleurs de fonds appropriées des projets de subvention, de financement ou de commandite pour le développement de l’organisme ;
• Assurer le suivi des dons reçus, incluant la facturation, la réception, l'émission de crédits d’impôts et la reddition de compte ;
• Préparer et organiser les activités de financement et de rayonnement de l’organisation.

Volet - Représentation

• En collaboration avec la direction générale, participer au démarchage auprès des entreprises pour développer de nouveaux partenariats pour les contrats de production.

 

Volet – Administration

• En collaboration avec la direction générale, effectuer les travaux administratifs et de support de secrétariat visant le déploiement de la mission de l’AORS ;
• Tenir à jour les systèmes d’information et de suivi selon les normes de l’organisme ;
• Compiler les taux de fréquentation des usagers et autres indicateurs de performance :

 

Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

PROFIL RECHERCHÉ

 

Formation

• Diplôme universitaire du premier cycle (BAC) dans un domaine approprié au secteur d’activité
• Attestation RCR un atout.

 

 Expériences

• Posséder un minimum de (3) années d’expérience dans un poste de coordination ;
• Détenir de l’expérience en contexte d’intégration au travail et une connaissance de la personne handicapée.

 

 Compétences et habiletés

• Excellente aptitudes pour la communication et le sens politique ;
• Connaissance du fonctionnement du réseau communautaire ;
• Maîtrise de la suite Office et communications sur les médias sociaux ;
• Capacité et de maintenir des relations professionnelles durables
• Intérêt marqué envers les personnes présentant une DI, un TSA ou une DP ;
• Intérêt marqué pour les statistiques ;

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent à temps plein (35 heures) ;
• Salaire et conditions offerts en fonction de l’échelle salariale en vigueur ; à partir de 27.50$
• Période de probation : trois mois ;
• Entrée en fonction : Le plus tôt possible.

 

AUTRE EXIGENCE

• Plumitif vierge